Réussir ses entretiens managériaux

Durée : 14 heures

Public :
Tout manager qui désire mener des entretiens individuels avec efficacité.

Prérequis :
Avoir acquis les connaissances du module « premiers pas de manager »

Objectifs :
• Connaître les différents types d’entretiens individuels et leurs fonctions
• Structurer l’entretien
• Adopter la communication qui convient
• Formaliser l’entretien de façon professionnelle

Programme :
> Les types d’entretiens individuels en entreprise
• Pour chaque entretien : sa fonction, les obligations légales, le timing, la régularité, la formalisation écrite éventuelle
> Une structure qui convient à tous les entretiens
• Méthodologie commune à tous les entretiens
• Conseils pratiques avec check list
> Rendre compte de façon synthétique et complète d’un entretien avec un salarié

Méthode :
Cette formation fournit des outils concrets, pragmatiques, directement employables par le participant. Il dispose d’un guide pour mener ses entretiens de façon professionnelle et efficace.

Bonus possible :
Un accompagnement individuel par téléphone ou en entreprise (coût : 90€ de l’heure)

Sanction de fin de formation :
Au terme de la formation, les participants reçoivent une attestation de suivi de formation

Prix :
500€ Par personne en inter-entreprise
2000€ par groupe de maximum 8 personnes en intra-entreprise