Qui sommes nous?

Grow up est une entreprise qui propose du coaching et de la formation.

La formation est un levier de montée en compétence.

Le coaching en est un qui change le rapport aux situations.

Que ce soit au niveau de la gouvernance, de la relation managériale, du fonctionnement de l’équipe ou des rapports avec les parties prenantes, les entreprises ont besoin de ces deux leviers.

Les solutions ne peuvent être uniformes, tant les situations diffèrent. Aussi, Grow Up a-t-elle pour première mission de comprendre les enjeux. Et, ensuite, en seconde mission, de proposer l’accompagnement ajusté.

Les méthodes sont un des points importants : Grow Up propose les standards qui ont fait leurs preuves ; mais s’autorise aussi à innover en matière d’approche. Les pédagogies nouvelles, les techniques issues des nouvelles découvertes font partie des centres d’intérêts. L’idée étant de s’approcher toujours plus d’un résultat optimal.

Notre équipe est composée de profils variés, tous sélectionnés selon des critères précis, respectueux de l’ADN de grow up

  • simplicité
  • rigueur
  • innovation

Notre identité :
« pars de là où tu es et va plus loin »

Lison Destrée Groow Up
Lison DESTRÉE
Cette photo représente le portrait de Soline Serrani
Soline SERRANI
QUI EST LISON ?

Lison est belge d’origine, installée depuis 13 ans en France dont 9 en outremer. Si vous tendez l’oreille, vous entendrez l’accent du nord 😊
Agrégée de Lettres, elle traverse l’éducation nationale et s’installe en tant que manager cadre. Puis, elle crée Grow Up, assurée que c’est dans les entreprises qu’elle aura un rôle à jouer.
Elle en a accompagné de toutes origines, de toutes tailles, de tous secteurs. Le constat tombe sous le sens : la communication entre individus constitue une clef de la réussite. Elle se certifie en Process Com, décroche un titre de formatrice d’adultes et un autre de coach professionnelle.

Que ce soit au niveau de la gouvernance, de la relation managériale, du fonctionnement de l’équipe ou des échanges avec les parties prenantes. Les solutions ne peuvent être uniformes, tant les situations diffèrent.
Aussi, Grow Up a-t-elle pour première mission de comprendre les enjeux. Et, ensuite, en seconde mission, de proposer l’accompagnement ajusté.

SES CHAMPS D'INTERVENTION

Communication
Interpersonnelle
Ecrite
Management et leadership
Accompagnement au changement
Formation de formateurs

SA FAÇON D'ANIMER

Par l’action, par le jeu qui en dit long, par l’expérience.
On la dit calme et d’une écoute profonde. Lison a le sens de l’observation de comportements et met à votre service son analyse des situations.

QUI EST SOLINE ?

Les racines de Soline sont le sud, l’accent ne vous y trompera pas 😊

Son parcours ? Le commerce ! Elle se forme en commercialisation des biens et services et, après cela, c’est parti. Soline a vendu de l’intérim, de l’eau, des matériaux de construction, des portails et des clôtures. C’est un de ces rares talents que l’on rencontre peu : une personne capable de comprendre les besoins des clients et de leur proposer le produit qui leur conviendra.

Elle sait prospecter, elle sait comprendre, elle sait écouter, elle sait convaincre.

Et maintenant la voici diplômée d’un titre de formateur d’adultes. Allons-y pour la transmission.

Elle garde un pied bien ancré dans les réalités du commerce en intégrant Grow Up et en présentant aux entreprises les leviers que nous pouvons leur proposer.

SES CHAMPS D'INTERVENTION

Vente et vente additionnelle
Négociation
Gestion des objections
Prospection
Fidélisation de la clientèle

SA FAÇON D'ANIMER

Par le concret, le pragmatique, les méthodes qui marchent, les synthèses pratiques
Solaire, énergique, elle embarque dans une envie de se mettre en action. Elle démystifie les difficultés de la vente et vous prouve que c’est aussi à votre portée.

Florence LOUIS
Cette photo représente Francis Tolmer
Francis TOLMER
QUI EST FLORENCE ?

Après une école de commerce en France et un BBA aux Etats Unis à Temple University (PA), Florence a débuté
sa vie professionnelle dans le commerce international et marketing. Dans chaque structure où elle était, elle
était amenée à jouer un rôle pivot d’accompagnement au changement et cela a révélé sa passion pour la
relation humaine, et l’accompagnement des transitions. Elle entame alors une reprise d’études, un master en
techniques de l’organisation et systémique et dans différents champs de la psychologie (DU en traitement des
dépendances et approche de Carl Rogers, DU en psychothérapies médiatisées, maître praticien en PNL,
sophrologue RNCP…), afin de construire sa palette d’intervenante en accompagnement des transformations
humaines, et organisationnelles.
Avec ses 18 ans d’expérience auprès d’individus, d’entreprises, et de structures publiques (Ministère de la
Justice et fonction publique territoriale), Florence est à l’écoute de vos besoins.
Grow up signifie pour elle permettre aux individus, aux groupes, entreprises et organisations publiques de
trouver les leviers d’une croissance en cohérence avec leurs valeurs dans un contexte en mutation.

SES CHAMPS D'INTERVENTION

Elle débute par l’audit d’organisation, les PSE, puis les bilans de compétences, l’outplacement, l’orientation
pour les jeunes, le coaching, l’insertion, puis la formation, et la facilitation en codéveloppement. Elle
accompagne en faisant du sur mesure les individus, les équipes, et les organisations dans leurs phases de
transition, ou leurs besoins.
Coach de carrière, executive, et développement personnel (ICF PCC en cours de certification)
Facilitatrice en codéveloppement
Formatrice management, gestion de conflits, du stress, de émotions, du temps, prise de parole…
Sophrologue RNCP

SA FAÇON D'ANIMER

Une approche pédagogique active, interactive, ludique, bienveillante, à l’écoute, confrontante,… sortir de sa
zone de confort permet de grandir et d’ouvrir les potentiels !

QUI EST FRANCIS ?

Francis a été manager commercial, négociateur et responsable de business unit dans de grands groupes, où la
formation et l’accompagnement étaient conçus comme des leviers de performance et de développement des
Hommes.
D’où une « seconde vie » professionnelle autour de la formation et du coaching : aider les autres à réussir, c’est
ce qui l’anime.

SES CHAMPS D'INTERVENTION

Management et leadership
Vente, négociation et relation commerciale
Gestion de projet
Formation de formateurs
Coaching

SA FAÇON D'ANIMER

Francis est convaincu que l’acquisition des compétences suppose un engagement de l’apprenant : c’est un
tenant de la pédagogie active, éclairée par les recherches des neurosciences. La mise en action permet de
s’approprier les contenus de la formation, et prépare leur mise en oeuvre dans la « vraie vie » des situations
professionnelles.
Il aime concevoir des dispositifs sur mesure, au plus près des besoins réels.

Cette image représente Florence Courtin
Florence Courtin
QUI EST FLORENCE ?

Passionnée par son métier, Florence anime depuis plusieurs années des ateliers, des conférences et
des formations en Efficacité professionnelle.
Lors de l’exercice de son premier métier d’architecte DPLG, elle a été amenée à se former, pour trouver
des solutions en gestion du stress, du temps, des conflits, en management, … Toutes ces méthodes et
outils ont été d’une grande efficacité dans sa vie professionnelle. Et petit à petit, l’envie de transmettre
ces connaissances théoriques et pratiques, a grandi en elle, jusqu’à devenir formatrice en Efficacité
professionnelle.
Dynamique, bienveillante, à l’écoute et très pédagogue, Florence vous transmettra tous ses savoirs
dans une ambiance professionnelle, ludique et interactive.

SES CHAMPS D'INTERVENTION

Communication
Gestion du stress
Management
Gestion du temps
Agilité
Gestion des émotions
Confiance en soi
Adaptation au changement

SA FAÇON D'ANIMER

Dans sa boite à outils, Florence dispose de nombreux moyens pédagogiques et ludiques : exercices
pratiques, jeux, mise en situations,… ; qu’elle alterne avec des apports théoriques.
Sa devise : apprendre avec le sourire !

  • Cette image représente l'équipe Grow Up
    L'équipe Grow Up
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